Співробітники Google проти розробки пошуковика для Китаю

За даними NYT, під листом підписалися близько 1000 співробітників, тоді як Reuters говорить про «сотні».

Співробітники висловили побоювання, що погодившись фільтрувати видачу у відповідності з діючими в Китаї цензурними обмеженнями, компанія тим самим «приймає позицію Китаю в частині обмеження права на вільне вираження думки» і порушує основне правило «не будьте злом» з внутрішнього Кодексу поведінки.

Зазначимо, що Google публічно пішла з китайського ринку в 2010 році як раз в знак протесту проти цензури з боку місцевої влади.

Підписалися під листом поділяють думку, що проект викликає «моральні та етичні питання». Вони також просять керівництво Google дозволити рядовим співробітникам брати участь в обговоренні етичної складової проекту і залучати до оцінки спірних аспектів зовнішніх фахівців, публікувати результати цієї оцінки, а також бути «більш прозорою» в прийнятті рішень.

«Нам потрібно більше прозорості, місце за столом і прихильність ясним і відкритим процесів. Співробітники повинні знати, що вони створюють», – йдеться в листі.

Вчора Google провела щотижневу нараду, де в числі іншого обговорила проект Dragonfly. У Bloomberg виявилася стенограма засідання, на якому були присутні голова компанії Сундар Пичаи і співзасновник Сергій Брін.

Виступаючи перед співробітниками, Сундар Пичаи охарактеризував ініціативу як «експеримент», причому дуже «ранній». Він сказав співробітникам, що до запуску готового пошукового сервісу в Китаї «ще дуже далеко» і поки немає ніякої ясності, наскільки це взагалі можливо при всьому бажанні компанії.

За словами Пичаи, часто трапляється так, що не завжди виходить бути повністю прозорими, особливо на ранніх етапах, коли команди тільки обговорюють різні ідеї і варіанти.

«Тому я вважаю, що у нас є важливіші справи. І ми більш прозорі, ніж будь-яка інша компанія в світі», – сказав Сундар Пичаи.

Сергій Брін додав, що дізнався про існування Dragonfly тільки з-за всього цього галасу навколо проекту.

«Гуглери повинні пишатися своєю роботою, а не відчувати, що вона розходиться з їх життєвими принципами», – цитує джерело Бріна.

Журналісти The New York Times і BuzzFeed News були присутні на зборах. Під час обговорення вони публікували в Twitter найвидніші заяви керівництва. Судячи по ним, керівники зуміли усунути черговий потенційний внутрішній конфлікт на етапі його зародження. Нагадаємо, що недавній протест проти співпраці компанії з Пентагоном в рамках програми Project Maven завершився тим, що Google вирішила не продовжувати контракт з Міноборони США.

   
Наука і технології