З метою захисту прав застрахованих осіб та збільшення надходжень до бюджету Фонду Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області проводить роботу, спрямовану на легалізацію зайнятості й заробітної плати. Працівники пенсійної служби беруть участь у нарадах з органами влади, контролюючими органами та соціальними партнерами, засіданнях обласної, міських та районних робочих груп з питань легалізації виплати зарплати і зайнятості населення, семінарах та інших заходах, на яких озвучують проблеми мінімізації роботодавцями зарплати й зайнятості працівників.
Фахівці Фонду постійно здійснюють аналіз даних реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування за визначеними Пенсійним фондом України критеріями та інформують органи влади, контролюючі органи й соціальних партнерів про виявлені ознаки порушення трудового законодавства для вжиття відповідних заходів впливу. Зокрема, впродовж 2019 року пенсійники надіслали до Управління Держпраці у Чернівецькій області інформаційні матеріали щодо 4371 роботодавця, за звітністю якого наявні ознаки мінімізації заробітної плати, зайнятості працівників та порушення законодавства про працю, Головне управління Державної податкової служби у Чернівецькій області повідомили про 2867 суб’єктів господарювання, органи місцевого самоврядування поінформували про 2673 страхувальників, соціальних партнерів – про 1772 таких роботодавців.
Для використання при підготовці до засідань обласної, районних та міських робочих груп з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення та проведення роботи зі страхувальниками щодо необхідності дотримання законодавства про працю до Департаменту соціального захисту населення Чернівецької обласної державної адміністрації пенсійна служба надіслала інформаційні матеріали щодо 6913 роботодавців; Департаменту регіонального розвитку скерувала дані про 1522 суб’єктів; Департамент агропромислового розвитку повідомила про 538 роботодавців галузі сільського та рибного господарства.
Завдяки проведеним спільно з органами влади, місцевого самоврядування, контролюючими органами та соціальними партнерами заходам в області з початку року майже на 10 тисяч зменшилася чисельність працівників, яким роботодавці нараховують зарплату менше та на рівні мінімального розміру. При цьому у півтисячі застрахованих осіб рівень офіційно нарахованої зарплати піднявся до діапазону від мінімальної до трьох мінімальних, а у 8,5 тисяч (64,4%) утричі перевищує розмір мінімального заробітку.
Пресслужба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області