Роботодавці при прийнятті на роботу працівників зобов’язані оформляти трудові відносини з найманими працівниками
Роботодавці при прийнятті на роботу працівників зобов’язані оформляти трудові відносини з найманими працівниками Фахівці Головного управління ДПС у Чернівецькій області нагадують, що наймати на роботу працівників можуть юридичні особи та фізичні особи- підприємці.
У відносинах працівник – роботодавець має укладатися трудовий договір. Цивільно-правова угода про надання послуг укладається в разі співпраці з незалежним підрядником або особою, яка забезпечує себе роботою самостійно, тобто займається підприємництвом, бізнесом.
Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. Він включає три основні кроки:
укладення трудового договору;
оформлення наказу про прийняття на роботу;
подання повідомлення до Державної податкової служби.
Новини Сокирянщини – Північно-Бессарабський край в Україні
Поділитися
Посилання скопійовано. Тепер можна вставити його в Instagram.
Читайте також
«Жоден випадок не залишиться без уваги» — новий комбриг 107-ї бригади на Буковині про хабарництво, невидиму війну ТРО і “Фаворит”
У Чернівцях проведуть громадські слухання щодо підтримки ветеранів та їхніх родин
У Чернівцях нагадали про літні умови проїзду для учнів і студентів у громадському транспорті
На Буковині ветерану війни з важкими пораненнями допомогли дістатися на лікування (відео)
Управління СБУ в Чернівецькій області нагадує про заборону фотофіксації засобів ППО
