Програму компенсацій роботодавцям за працевлаштування окремих категорій безробітних розширено
Новий порядок надання компенсацій роботодавцям за працевлаштування окремих категорій зареєстрованих безробітних Уряд ухвалив на своєму засіданні 10 лютого 2023 року.
Згідно з цим рішенням передбачається надання роботодавцям таких компенсацій:
Зокрема, таких категорій населення:
- один з батьків або особа, яка їх замінює і:
- має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років;
- виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю;
- утримує без одного з подружжя особу з інвалідністю з дитинства (незалежно від віку) та/або особу з інвалідністю I групи (незалежно від причини інвалідності);
- діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;
- особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування;
- особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років;
- особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;
- особи, стосовно яких згідно із Законом встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення.
Загальна тривалість виплати компенсації становитиме 12 місяців впродовж наступних двох років.
– особи з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку;
– учасники бойових дій.
Загальна тривалість виплати компенсації становитиме 6 місяців впродовж наступного року.
– віком до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше 12 місяців;
– віком до 35 років – на перше робоче місце;
– звільнених із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби – на перше робоче місце після такого звільнення.
Загальна тривалість виплати компенсації становить не більше 6 місяців за умови збереження гарантій зайнятості особи протягом періоду, що перевищує виплати у два рази.
Новини Сокирянщини – Північно-Бессарабський край в Україні