Всесвітній день дій за гідну працю

Традиція відзначати День дій профспілок за гідну працю з’явилася на третьому засіданні генеральної ради Міжнародної організації праці (МОП) в 2007 році. Тоді було затверджено, що Всесвітній день дій за гідну працю буде проводитися щорічно 7 жовтня в країнах, профцентри яких є членами МОП. Проведення Дня дій стало своєрідною відповіддю профспілок на антисоціальні дії урядів та корпорацій під час фінансово-економічних криз останніх років, вплив яких у багатьох країнах світу відчувається досі. Незважаючи на протидію профспілок, владні кола і транснаціональні компанії прагнуть долати економічні труднощі, відверто нехтуючи інтересами та правами працівників. Масове безробіття, особливо серед молоді, зростання бідності робітників та пенсіонерів, збільшення розриву у доходах, непосильний тягар податків і платежів, дискримінація жінок, мігрантів та інших малозахищених верств населення стали постійним і звичним явищем сьогодення.

Поняття гідної праці було розроблено Міжнародною Організацією Праці в 1999 році. Міжнародна організація праці визначає поняття «гідна праця» як «продуктивну працю в умовах свободи, справедливості, безпеки і гідності кожного працівника». Під цим мається на увазі дотримання визнаних в міжнародному середовищі норм і принципів у сфері праці, розширення масштабів соціального захисту для всіх працівників, посилення взаємодії державних органів, організацій роботодавців та працівників та соціального діалогу у розв’язанні основних соціально-економічних проблем. Основою гідної праці є повна і продуктивна зайнятість, здорові умови і справедлива оплата праці працівників.

У 2006 році було прийнято Конвенцію 187 МОП (Міжнародної організації праці). Вона містить положення, що зобов’язують країни-члени МОП створити та ухвалити національні рішення з охорони та безпеки праці для створення безпечних робочих місць та попередження можливих ризиків на роботі.

В 2008 р. було підписано Меморандум про взаєморозуміння між МОП та українськими партнерами, який торкався питань Програми гідної праці на період з 2008 по 2011 роки. Головне положення Програми: гідна праця – центральний пункт розвитку трудової та соціальної сфери в Україні. Україна – одна з країн, де оцінюється гідна праця в рамках пілотного дослідницького проєкту. Всесвітній день дій за гідну працю відзначається в Україні з 2009 року.

Неоплачувані понаднормові години та стрес на роботі стали буденністю у всьому світу. Такий висновок можна зробити за результатами міжнародного дослідження на основі опитування 342 000 працівників з 11 країн світу, проведеного фондом WageIndicator. Результати опитування:

В рамках кожного Дня дій Міжнародна конфедерація профспілок задає загальну соціально-економічну тематику і відповідний слоган. Разом з тим, профцентри різних держав і їхні членські організації виходять на акції 7 жовтня не тільки із загальним порядком, а й з власними гаслами, актуальними для тієї чи іншої країни. Такий підхід дозволяє, просуваючи загальний профспілковий контекст, акцентувати увагу урядів і роботодавців на найболючіших локальних проблемах – це може бути боротьба за мінімальний заробіток, справедливе пенсійне забезпечення, безпечні умови праці чи гучний трудовий конфлікт на окремому підприємстві.

В рамках святкування Дня дій за гідну працю в Україні поширюються інформаційні листівки, відбувається мирна хода, організуються флешмоби під різними гаслами на підтримку законних вимог працівників. Також проходять круглі столи, збори, конференції в організаціях профспілок із запрошенням представників влади та соціальних партнерів.

Подібні заходи дозволяють профспілковцям привернути увагу людей до проблем працівників та захисту їхніх прав.

Гідна праця – питання, що хвилює кожного працівника. Особливо важливим воно є у світлі останніх подій. Центральною темою та гаслом МОП у 2020 р. була «Новий соціальний контракт для відновлення і стійкості». Разом з тим, профспілки на місцях мобілізуються відповідно до своїх власних тем та вимог.

Новини Сокирянщини – Північно-Бессарабський край в Україні