Державна служба України з питань праці надає роз’яснення

– як здійснюється оплата праці у разі збільшення норми тривалості робочого часу;

– чи можна збільшити норму тривалості робочого часу для неповнолітніх працівників, які працюють на об’єктах критичної інфраструктури;

– чи дозволено роботодавцю запровадити шестиденний робочий тиждень з метою зменшення тривалості робочого дня. Чи треба таке рішення погоджувати з військовою адміністрацією;

– чи потрібно повідомляти працівника про зміни істотних умов праці в умовах воєнного часу;

-чи може роботодавець відмовити працівнику у наданні відпустки без збереження заробітної плати;

– чи може роботодавець видати працівникам трудові книжки.

Більше інформації на інформаційному порталі Держпраці – https://pratsia.in.ua/faq.php

Новини Сокирянщини – Північно-Бессарабський край в Україні