Рада ухвалила перехід на електронні трудові книжки. Що це змінить

Верховна Рада підтримала запровадження електронних трудових книжок. Це дозволить автоматично нараховувати пенсії. «За» законопроєкт проголосували 265 народних депутатів. Про це пише Громадське.

У документі мовиться про запровадження обліку в електронній формі, а також врегулювання автоматичного призначення пенсії через електронний кабінет.

Однак від паперових трудових книжок відмовляться не одразу. Законопроєкт передбачає п’ятирічний перехідний період: тоді можна використовувати і паперову, й електронну трудову.

Які зміни передбачає закон: 

– Від паперових трудових книжок відмовлятимуться поступово. Перехідний період становить 5 років.

– Після того, як інформацію про працівника внесуть до Державного реєстру, роботодавець повинен видати паперову трудову книжку на руки.

– Перехід до електронних трудових книжок дозволить зменшити витрати роботодавців на паперовий документообіг та спростить доступ до інформації.

– Доступ до даних про стаж роботи матимуть для призначення виплат за загальнобов’язковим державним страхування. Зокрема йдеться про втрату працездатности.

– Доступ до інформації дозволить формувати пропозиції, які існують на ринку праці.

– Електронні трудові книжки забезпечать неможливість втрати документів, фальсифікацій та внесення недостовірних даних.

– Також завдяки е-книжкам буде можливо запровадити автоматичне призначення пенсій та соцвиплат.

– Для цього на вебпорталі Пенсійного фонду створять електронні кабінети.

Західна Україна

Інформує: Shpalta.media