Роботи позбавлять роботи 1,4 млн осіб. Які нові навички їм потрібні?

Це може статися одним з двох способів. Або ІІ замінить старших співробітників, або їх змінять молоді фахівці. Щоб не опинитися на смітнику ринку праці працівники, які перебувають у зоні ризику, повинні бути готові перекваліфікуватися під нові вимоги виробничих сфер.

Яких заходів варто вжити суспільству, щоб наступна хвиля глобалізації не залишила нікого позаду? Це один з головних питань, яке обговорюють світові лідери на щорічній зустрічі Всесвітнього економічного форуму в Давосі. Головний висновок – щоб уникнути негативних наслідків технологічної революції, необхідно цілеспрямовано та активно проводити перепідготовку існуючих професіоналів.

У спробі вирішити проблему, Всесвітній економічний форум опублікував дослідження Towards a Reskilling Revolution (На шляху до Революції навичок. – Ред.), мета якого – задати напрям дискусії про те, хто ж заплатить за це життєво важливе для населення світу завдання.

Висновок експертів – обнадіює. За даними доповіді, 95% з 1,4 млн американських робітників, які, як очікується, можуть бути заміщені ІІ в наступному десятилітті, цілком здатні відповідати за нові ділянки роботи з аналогічними поточним навичками і більш високою заробітною платою.

   
Наука і технології