Нестача водіїв у ЧТУ – це наслідок неефективного менеджменту керівників цього підприємства, – Василь Продан

Ви пам’ятаєте історію, коли міській голова запропонував Богдану Ковалюку очолити тролейбусне управління. Ковалюк погодився, але міській голова передумав і сказав, що не може його призначити, бо на посаді працює інша людина.

На сьогоднішній день з тим керівником не продовжили контракт, місце вільне. Чому Каспрук не призначає людину, яка зможе впоратися із цим завданням?

У водіїв тролейбусів зарплати 10 – 14 тисяч. Я вас запевняю, що в Чернівцях люди працюють за набагато менші гроші.

Але якщо під великі зарплати не можуть взяти людей, то яка це тоді якість менеджменту?», – зазначив Василь Продан в ефірі програми «Пряма відповідь» на телеканалі «Чернівці».

Нагадаємо, що колишній начальник ЧТУ Іван Іванічек 31 грудня 2017 року був звільнений у зв’язку із виходом на пенсію. Обов’язки керівника підприємства тимчасово виконує головний інженер Микола Олексюк. Хоча, це тимчасово розтягнулося вже на три місяці, за які Каспрук так і не спромігся призначити повноцінного начальника ЧТУ.

   
Новини – “The Chernivtsi Times” Times.cv.ua